Satysfakcjonująca praca zawodowa to jeden z filarów szczęśliwego życia. I nie, nie chodzi tutaj o przesiadywanie w pracy od rana do wieczora, zaharowywania się na śmierć i zarabianie dużych pieniędzy, których później nie mamy czasu wydać. To źle pojmowany, narzucony nam „kanon” pracy, który prowadzi wyłącznie do wypalenia. Jeśli obecnie wykonywana praca, czy to u kogoś, czy na własny rachunek, nie daje Ci żadnej satysfakcji, będąc jedynie źródłem dochodów, to rozważ skorzystanie z coachingu zawodowego. Co to takiego i kiedy warto się na to zdecydować? Wszystko wyjaśniamy w naszym artykule.
Coaching zawodowy – co warto o tym wiedzieć?
Coaching zawodowy to jedna z form rozwoju osobistego, tym razem skierowana stricte do osób, które potrzebują zmiany w swojej karierze lub jeszcze nie wiedzą, jak ją zbudować. Znakomicie wpisuje się to w aktualne trendy na szeroko pojętym rynku pracy, determinowane przez rozwój narzędzi AI, spadek zapotrzebowania na niektóre kompetencje zawodowe, hamujące podwyżki wynagrodzeń czy ucieczkę pracowników etatowych na B2B.
Można bez wielkiej przesady napisać, że polski rynek pracy jest rozedrgany, a w takich warunkach trudno o stabilizację. Wiele osób odczuwa z tego powodu niepokój, nie ma pomysłu na swoją karierę, boi się utraty pracy, a jednocześnie nie ma odwagi, aby opuścić strefę komfortu i zrobić ruch wyprzedzający, na przykład zdobyć nowe kwalifikacje.
Rolą coacha kariery jest pomoc klientowi w uporządkowaniu swojego życia zawodowego i nadaniu nowej dynamiki karierze. W toku pracy z coachem możesz zrozumieć, że to, co robisz przez ostatnie lata, nie daje Ci spełnienia i wcale nie pozwala na optymalne wykorzystanie Twoich naturalnych predyspozycji. Coach pomoże Ci obrać nową ścieżkę kariery lub odnaleźć satysfakcję na tej obecnej, chociażby poprzez przewartościowanie priorytetów, ograniczenie zaangażowania w obowiązki zawodowe i osiągnięcie szalenie ważnego stanu równowagi między pracą a życiem prywatnym.
Coaching kariery to propozycja skierowana nie tylko do osób znajdujących się na zawodowym wirażu. To także świetna inwestycja w siebie dla każdego, kto dopiero rozpoczyna pracę (np. świeżo po studiach), nie ma przekonania, co chce robić, nie wie, jak dobrze wykorzystać swoje predyspozycje i kwalifikacje, rozważa założenie biznesu, ale się boi itd. Zamiast działać ad hoc i chaotycznie przeglądać ogłoszenia, warto zacząć od pracy z coachem, która ułatwi Ci zaprojektowanie własnej kariery.
Dla kogo jest coaching kariery?
Coaching kariery to forma samorozwoju zarówno dla osób, które chcą zmiany (lub muszą się przystosować do nowej rzeczywistości w swojej branży) oraz dla tych, które nie mają skonkretyzowanej wizji swojego życia zawodowego.
Rozważ skorzystanie z coachingu kariery, gdy:
- Obserwujesz u siebie objawy wypalenia zawodowego;
- Nie znosisz swojej pracy, ale boisz się zrobić cokolwiek w kierunku zmiany tego stanu rzeczy;
- Pracujesz tylko dla pieniędzy, przez co nie odczuwasz najmniejszej satysfakcji ze swojego życia zawodowego;
- Nie wiesz, co chcesz robić w życiu, a nieubłaganie zbliża się moment wejścia na rynek pracy;
- Czujesz, że w obecnej pracy marnujesz swoje kwalifikacje i naturalne talenty.
Więcej o tym, dla kogo jest coaching zawodowy i jakich efektów możesz się spodziewać po współpracy z coachem, przeczytasz w artykule na stronie internetowej https://www.c3l.pl/coaching-zawodowy-kiedy-i-w-czym-moze-ci-pomoc/.
Chcesz spróbować coachingu zawodowego? Zacznij od tego
Coaching zawodowy to jedna z najpopularniejszych obecnie form rozwoju osobistego, co nie dziwi, gdy weźmiemy pod uwagę pogarszającą się sytuację na rynku pracy, gwałtownie rosnącą podaż narzędzi sztucznej inteligencji i spadający popyt na wiele profesji.
Jeśli odczuwasz niepokój związany ze swoją sytuacją zawodową, chcesz zmiany, ale nie wiesz, jak do tego podejść, aby nie wylać dziecka z kąpielą, to coaching zawodowy jest właśnie dla Ciebie. Skorzystasz niego u Magdaleny Stokłosy, renomowanego coacha w Katowicach specjalizującego się nie tylko w coachingu kariery, ale też life coachingu czy coachingu relacji. Magdalena Stokłosa pracuje w oparciu o metody Radykalnego Wybaczania, testu osobowości BIG FIVE oraz badania talentów Gallupa. Na pierwszą, zupełnie darmową rozmowę z Magdaleną Stokłosą umówisz się online na stronie www.c3l.pl. Spotkanie potrwa około 30 minut i pozwoli Ci ocenić, czy jest to coach, z którym chcesz docelowo pracować